Указом Президії Верховної Ради в СРСР введені восьмигодинний робочий день, семиденний робочий тиждень і кримінальна відповідальність за самовільний відхід робітників і службовців з підприємств і установ

Поїзд йде від станції Соціалізм до станції Комунізм . Рульовий — тов. Сталін. Агітаційний плакат 1939
У березні 1939 року XVIII з'їзд ВКП (б) прийняв рішення наздогнати і перегнати головні капіталістичні країни по виробництву продукції на душу населення. Ця задача повинна була бути виконана за 10-15 років.

На з'їзді був розглянутий і затверджений план третьої п'ятирічки (1938-1942). У лад вводилися нові підприємства, багато уваги приділялося підвищенню активності мас.
{Day-6-26}
26 червня {/ day} 1940 року був виданий Указ «Про перехід на восьмигодинний робочий день, на семиденний робочий тиждень і про заборону самовільного відходу з роботи». 17 липня 1940 року — Указ «Про заборону самовільного відходу з роботи трактористів і комбайнерів, працюючих в машинотракторних станціях».

Згідно з постановами, робітники і службовці, самовільно пішли з державних, кооперативних і громадських підприємств або установ, а також самовільно перейшли з одного підприємства на інше, вдавалися до суду і могли піддаватися тюремного ув'язнення строком від 2 до 4 місяців . За прогул без поважної причини робітники і службовці каралися виправно-трудовими роботами за місцем роботи на строк до 6 місяців з утриманням із заробітної плати до 25%.

Таким чином, держава фактично прикріплюють робітників і службовців до підприємств. Були підвищені норми виробітку, знижені розцінки, а не вироблення мінімуму трудоднів колгоспниками могла призвести до кримінального переслідування.

Тим не менше, спроби керівництва країни домогтися поставлених цілей, розвиваючи ентузіазм мас і, в той же час, використовуючи метод залякування, не дали бажаного результату.

План трьох років третину п'ятирічки виконано не було, а за Указом від 26 червня 1940 року було засуджено понад 3 млн. чоловік.